Les personnes atteintes éprouvent un besoin compulsif et excessif de travailler. Le workaholisme peut avoir des conséquences importantes sur la vie professionnelle (absence de délégation, conflits avec les collègues...) ou personnelle (délaissement de la famille...). Il peut également avoir des répercussions graves sur la santé : épuisement professionnel (burn-out), pathologies cardiovasculaires...
Cette conduite addictive peut avoir des origines multiples. Elles tiennent, d'une part, à des facteurs individuels (personnalité, psychopathologie...) et, d'autre part, à des facteurs liés à l'environnement professionnel (horaires de travail importants, contexte socio-économique, concurrence...). Le développement des technologies de l'information et de la communication (TIC) constitue également un facteur favorisant la survenue ou le maintien de cette addiction comportementale. Le workaholisme constitue un problème de santé au travail. Outre la prise en charge psychothérapeutique des personnes concernées, il doit faire l'objet de mesures de prévention collective reposant en premier lieu sur la prévention des facteurs de risques psychosociaux et des risques liés au TIC.
Workaholisme : état des connaissances
Auteur : INRS.
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