Dans les drives, ces jeunes travailleurs inaptes avant d'avoir fini leurs études

Le _ Catégorie : Risques pour l'Homme au travail

Inquiet de devoir mettre en inaptitude des salariés de drives âgés de moins de 25 ans, un groupe de médecins du travail s'est constitué dans le Nord-Pas-de Calais pour récolter de l'information sur le sujet.

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Déclaration des produits chimiques : quelles sont les informations à envoyer à l’INRS ?

Le _ Catégorie : Général

L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) est l’organisme agréé au niveau national pour recevoir et enregistrer la déclaration des produits chimiques et des produits biocides.

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Votre voiture est sale ??

Phishing-Initiative Luxembourg inauguré à l’occasion de l’ICTSpring Europe 2015

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Choisir une protection respiratoire contre les bioaérosols

Pénibilité : la fiche individuelle ne sera pas obligatoire

Le _ Catégorie : Institutionnels

Le Premier Ministre supprime le caractère obligatoire de la fiche individuelle de prévention. Et repousse de 6 mois l’entrée en vigueur du compte pénibilité.

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Dérouleur de film étirable: Deroulpack®, la solution ergonomique !

Attaques Ciblées : Le Jeu

Les fameuses questions de sécurité des comptes Web sont aussi sûres qu’une porte ouverte…

Le _ Catégorie : Risques informatiques

Incontournables, vitales, au cœur de notre sécurité en ligne, les questions qui permettent de retrouver nos mots de passe en cas d’oubli ne sont pas si sûres que ça. C’est même pire que ce que vous imaginez.

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Lutte contre les Perturbateurs Endocriniens : tentative de coup d’arrêt des Lobbies et de la CE !

Le _ Catégorie : Institutionnels

PAN Europe dévoile le rôle des lobbies industriels et de la Commission Européenne (CE) pour mettre un coup d’arrêt à la lutte contre les perturbateurs endocriniens au niveau européen.

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Qui paye pour le burn-out ?

Le _ Catégorie : Général

Aujourd’hui à l’ordre du jour de l’Assemblée Nationale, les députés se penchent sur les risques psychosociaux - autrement dit le burn out - au travail.

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L'analyse des risques doit prendre en compte le sexe des personnes et l'ancienneté des salariés

Le _ Catégorie : Institutionnels

Interview de Catherine Labbé, chargée de mission à l’Aract Normandie qui recommande une plus grande mixité dans les métiers afin d'améliorer les conditions de travail dans l'entreprise. Lire l...

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Transition énergétique : les débats continuent

10 Activités à éviter quand vous travaillez en toiture

Accident du travail : comment prouver que l'on n'est pas un tiers responsable ?

Le _ Catégorie : Général

La victime d'un accident du travail lors d'une prestation chez un client peut faire jouer la responsabilité de droit commun. Pour l'entreprise cliente, il s'agit alors de prouver que l'action est irrecevable, puisqu'elle n'est pas un "tiers" mais que la victime était au contraire sous sa direction.

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