Anne Quintin est la Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast, une entreprise spécialisée dans le conseil et l'assistance aux instances représentatives du personnel depuis plus de deux décennies. La mission d'Apex-Isast est d'accompagner les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et les représentants du personnel en leur fournissant une expertise adaptée à leurs besoins spécifiques. Cette assistance vise à anticiper les enjeux actuels et futurs grâce à une écoute attentive et à un large éventail de compétences.
L'évolution récente permettant aux CSE d'intégrer les préoccupations environnementales dans leurs missions a transformé leur rôle. Dorénavant, la protection de l'environnement est un aspect incontournable de la consultation des CSE sur la marche générale de l'entreprise. Cette évolution se manifeste dans les consultations récurrentes du CSE, notamment sur la situation économique, la politique sociale et les orientations stratégiques.
Concrètement, cette évolution se traduit par une augmentation des demandes des CSE pour intégrer ces enjeux environnementaux, même dans des projets majeurs comme les déménagements. Les CSE doivent donc être en mesure de questionner les décisions des entreprises et de formuler des recommandations à cet égard. De plus, de nombreux CSE commencent à inclure ces questions dans la gestion de leurs activités sociales et culturelles, voire à établir leur propre bilan carbone.
Pour s'engager pleinement dans le dialogue social sur les enjeux environnementaux, les CSE disposent de plusieurs leviers concrets. Tout d'abord, la formation apparaît comme un pilier essentiel, suivi de l'utilisation des moments clés de consultation pour aborder ces sujets, en particulier lors des discussions sur les orientations stratégiques. Enfin, l'évolution de la réglementation, notamment avec l'obligation pour les grandes entreprises de publier des indicateurs extra financiers, offre également des opportunités pour les CSE d'exercer leur prérogative.
Cependant, des freins persistent, notamment liés au niveau de maturité des entreprises sur ces questions et aux craintes concernant l'impact sur l'emploi. Dans ce contexte, Apex-Isast et les CSE s'efforcent de trouver un équilibre entre les aspects sociaux et environnementaux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en anticipant les impacts à long terme et en favorisant l'acceptabilité et l'accompagnement des transitions nécessaires. L'initiative de publier un baromètre annuel sur les enjeux environnementaux et le CSE illustre cette volonté d'évaluer et de stimuler le dialogue social sur ces questions.
Auteur : Inforisque.Source : Missions d’expertise : comment les CSE peuvent-ils se saisir des enjeux environnementaux ?.
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