Télétravail : mieux vaut accompagner les salariés plutôt que de les surveiller

C’est une véritable mise en garde. Selon l’analyste des technologies ISG Research, les entreprises qui démocratisent le télétravail courent de grands risques à surveiller leurs employés au moyen de logiciels. Plutôt que de céder à la peur, elles feraient mieux d'en passer par un accompagnement. Au menu : formations et vérifications en douceur...

Malgré le déconfinement, nombreuses sont les entreprises qui ont maintenu le télétravail. Or il est difficile pour leurs dirigeants de ne pas tomber dans la crainte que leurs employés profitent de cette situation pour « tirer au flanc ». Pour s’en assurer, certains adoptent des solutions de surveillance à distance. En témoigne l’enquête d’ISG Research réalisée sur 2 000 grandes entreprises ces dernières semaines : leurs patrons montrent un intérêt 500 fois supérieur à la normale pour ces dispositifs qui mesurent la productivité des employés. Une augmentation inédite qui soulève quelques inquiétudes quant à l’avenir managérial des entreprises… Lire la suite de l'article...

 

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