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Accueil > Actualités et normes > Comment réduire les accidents de travail en agissant sur la culture sécurité ?

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Général

Comment réduire les accidents de travail en agissant sur la culture sécurité ?

Publié le

La méthode SMART-Safety© a pour but de créer un déclic chez vos collaborateurs, de renforcer le leadership et de développer les compétences nécessaires pour agir de manière efficace sur la culture sécurité de votre entreprise.

Les 4 axes de la méthode SMART-Safety© :

Diagnostic & Conseil :

Le Diagnostic Culture Sécurité permet d’avoir une vue globale de la perception de la culture sécurité au sein de votre entreprise. C'est l'étape cruciale de tout projet d’évolution de votre culture de sécurité. Il permet d’objectiver les croyances et d’identifier les pratiques de terrain ayant un impact direct sur la maîtrise des risques.

Formation & Coaching

Grâce à la qualité de son contenu pédagogique, à l'expertise de ses coaches et  à l’originalité de son approche, Fullmark est devenu leader en matière de formation-coaching en sécurité. Dans cette étape, vous pourrez être conseillés de manière personnalisée.

Outils & Communication

Fullmark met à votre disposition une véritable « boite à outils » afin que vous puissiez mener une campagne de sensibilisation percutante et efficace !

Dans cet étape, vos responsables seront "outillés" (quarts d’heure sécurité, affiches, vidéos, cherchez les erreurs, …) afin qu’ils puissent être en confiance pour gérer la sécurité dans leur équipe de manière autonome.

Monitoring et Reporting

Fullmark vous propose également un logiciel QHSE pour la gestion de vos quarts d’heure sécurité. Il est aujourd’hui nécessaire d’avoir une bonne traçabilité des quarts d’heure sécurité en cas d’accident. Le logiciel comprend deux applications mobiles. L’une pour les remontées de situations dangereuses et l’autre pour les visites de sécurité et audits.

 

 

> >  En savoir plus sur SMART-Safety©

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