Le burn-out frappe de plus en plus de travailleurs, mais il n'est toujours pas reconnu officiellement. La loi de février 2014 sur le bien-être au travail contribue doucement à lever le tabou qui pèse encore sur le burn-out. Les victimes hésitent moins à oser en parler, mais le chemin reste long pour aider les travailleurs qui en sont frappés. Pourtant, les bonnes idées et les projets ne manquent pas. Lire la suite de l'article...
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Classé dans la catégorie : Risques pour l'Homme au travail
Burn-out: et vous, redoutez-vous aussi le chômage et l'épuisement professionnel, comme plus de 4 Belges sur 10 ?
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