Le suicide d'un technicien travaillant pour Euriware reconnu comme "accident du travail"

Un an après les faits, le suicide d'un salarié travaillant pour un sous-traitant d'Euriware, la filiale informatique d'Areva, a été reconnu comme "accident du travail" par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Manche.

Un an après les faits, le suicide d'un salarié travaillant pour un sous-traitant d'Euriware, la filiale informatique d'Areva, a été reconnu comme "accident du travail" par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Manche.
Le technicien travaillait pour Proservia, en sous-traitance pour Euriware, dans un centre d'appel sur la base navale de Cherbourg. Il répondait aux utilisateurs d’Areva ayant des problèmes informatiques.

« Il s'était donné la mort à son domicile le 4 mars 2013 après s'être absenté de son poste et avoir reçu un appel de sa hiérarchie », déclare la CGT dans un communiqué. Le syndicat précise qu'il « est rarissime qu'un suicide commis en dehors du lieu de travail soit reconnu comme accident du travail ». Lire la suite de l'article...

Auteur : Xavier Biseul avec AFP, 01Business.

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