En cas d’accident, la faute inexcusable de l’employeur est engagée (ou de son manager lorsqu’il a une délégation de pouvoir), si on ne peut prouver la conformité règlementaire des EPI ou matériels soumis à un contrôle sur le lieu de travail. Pour l’employeur, cette obligation juridique doit se traduire par une approche globale pour garantir chaque jour, qu’un employé, un intérimaire, un sous-traitant, utilise des équipements de sécurité conformes aux exigences définis par les fabricants et les organismes / les personnes habilités à leurs contrôles.
Vous êtes Responsable Sécurité dans une entreprise SEVESO, une entreprise certifiée MASE ou ISO 45001, ou dans une entreprise intervenant dans un environnement à risque ? Ce webinaire permet de comprendre les enjeux de la conformité des équipements utilisés sur le terrain à travers 3 thèmes :
Rémy PRUD’HOMME, dirigeant de la société SMART DIGITAL SERVICES, apportera son retour d’expérience dans le déploiement de la solution KEEP CONTROL, déjà primée à l’occasion des salons PREVENTICA et EXPOPROTECTION en 2022.
Rémy PRUD’HOMME, dirigeant de la société SMART DIGITAL SERVICES, a créé et développé la solution KEEP CONTROL
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Le 26/06/2024 à 12:15 - durée : 45 min.
Le travail de nuit, posté ou à horaires décalés, entraîne des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des travailleurs. Avec un salarié sur trois en France adoptant des horaires atypiques, les entreprises doivent désormais élaborer des stratégies de prévention efficaces pour aider leur...
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Le 28/05/2024 à 12:15 - durée : 45 min.
Pour ce webinaire Inforisque, nous avons le plaisir d'accueillir Thomas Grzybowski (Business Development Manager chez Mips) et Valérie Muller (Product Groupe Manager chez UVEX HECKEL) pour nous parler du risque de commotion cérébrale au travail. Les accidents peuvent exercer des forces considérable...
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Le 13/05/2024 à 12:15 - durée : 45 min.
“Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement” “Bien comprendre pour bien agir”Voici deux dictons populaires dont le bon sens n’a pas (encore) été remis en cause. Or, quand on parle (beaucoup) de ces sujets : Qualité de Vie au Travail, Amélioration des Conditions de Travail, Prévention des Risques Pro...
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