Coronavirus : quels sont les droits et obligations des employeurs et salariés ?

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Vendredi 31 janvier 2020, un premier avion a atterri à Istres (Bouches-du-Rhône) avec, à son bord, 182 personnes, en grande partie des Français expatriés, rapatriées de Wuhan (Chine), foyer de l’épidémie du nouveau coronavirus. Un transport suivi, dimanche 2 février, par un second appareil de 250 personnes. Toutes ont été placées en quarantaine pour une durée de 14 jours. Comment est assimilée cette période d’isolement au regard du droit du travail ? Ces salariés auraient-ils pu refuser leur rapatriement ? Quelles mesures de prévention les entreprises doivent-elles prendre ? Réponse avec Jean-Christophe Gouret, avocat associé et directeur du département prévention santé et sécurité au travail du cabinet Barthélémy Avocats. Lire la suite de l'article...

 

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