Plus de la moitié (57%) des femmes qui ont participé à l'étude ont déclaré que leur EPI entravait de manière important ou partielle leur travail.
Le TUC demande par conséquent aux employeurs de boycotter les fabricants d'EPI qui ne fournissent pas plusieurs tailles adaptées aux deux sexes, après que seulement trois femmes sur dix (29%) ont déclaré que les EPI qu'elles portent au travail sont spécifiquement conçus pour elles.
Le rapport indique que la plupart des EPI sont conçus pour s'adapter aux tailles et aux caractéristiques des populations masculines d'Europe et des États-Unis. Par conséquent, la plupart des femmes - et aussi beaucoup d'hommes - qui ne correspondent pas à ce profil ne parviennent pas à trouver des EPI appropriés.
Par exemple, l'utilisation d'une forme de visage masculin "standard" dans la production d'équipements de protection respiratoire signifie qu'ils ne conviennent pas à la plupart des femmes, ainsi que des hommes barbus ou de groupes ethniques noirs et minoritaires, a déclaré le TUC. Lire la suite de l'article...
Auteur : ETUI.
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