Un récent rapport du Défenseur des droits dresse l’ampleur du phénomène et montre que les discriminations à l’embauche liées à l’origine, notamment à l’encontre des personnes vues comme arabes et musulmanes, sont très importantes. France Stratégie, de son côté, a évalué le coût des discriminations à 7% du PIB, soit 150 milliards d’euros. Lire la suite de l'article...
Auteur : Concepcion Alvarez, Novethic.Sur le même sujet : Discriminations dans les entreprises : le fait religieux redouté par les salariés.
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