Mon salarié est encore arrivé ivre... que faire ?

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La consommation d'alcool, et plus largement celle de psychotropes ou de stupéfiants, peut avoir des conséquences parfois graves sur le comportement des salariés en milieu de travail, comme elle augmente considérablement le risque d'accident. Face à des situations complexes, entre difficultés personnelles du salarié et travail, l'employeur doit trouver le chemin d'une prévention efficace.

Au-delà des risques sur la santé à long terme, la consommation d'alcool au travail peut représenter un danger et aggraver certains risques professionnels. Pour le salarié concerné comme pour les collègues qui œuvrent avec lui.

Selon l’INRS*, le risque d’accident du travail grave est multiplié par 2 chez les hommes consommant au moins 4 verres d’alcool par jour et chez les femmes consommant au moins 2 verres par jour. Sans même parler de conduire sous l’emprise de l’alcool, qui multiplie par quasiment 18 le risque d’être responsable d’un accident routier mortel. Lire la suite de l'article...

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