Tous les travailleurs, quel que soient leur métier ou leur positionnement hiérarchique, peuvent être exposés à des facteurs organisationnels, relationnels et éthiques, générateurs de difficultés psychologiques. Des situations courantes qui peuvent conduire au burnout.
Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) et de la souffrance au travail est devenue incontournable. Lire la suite de l'article...
Auteur : EP, SSTRN.
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