Des outils pour mesurer la QVCT et lutter contre le désengagement

Plusieurs éditeurs proposent des solutions dédiées qui aident les dirigeants et les services RH à mesurer la qualité de vie et les conditions de travail ainsi qu'à analyser le moral et la santé mentale des collaborateurs. L'enjeu étant de les fidéliser et de lutter contre l’absentéisme et le turnover.

Dans un contexte de crise du Covid pendant laquelle les entreprises doivent accélérer le pas pour se transformer, les salariés n’ont jamais paru autant épuisés et désengagés. Un phénomène constaté par les sondeurs mais aussi par les éditeurs de solution de mesure de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail). « Depuis deux ans, nous avons constaté une augmentation de 350 % des questions relatives à la charge de travail », rapporte Kevin Bourgeois, cofondateur et président de l’entreprise Supermood. Avec ses 400 000 utilisateurs, ce dernier revendique la place de leader en France sur le marché des solutions de mesure de la QVT. Lire la suite de l'article...