Pour en savoir plus sur ce qu’est réellement la Qualité de Vie au Travail (QVT), AssessFirst, leader du recrutement prédictif et de l’évaluation des « soft skills » a réalisé un livre blanc regroupant les fondamentaux de la QVT, les bonnes pratiques à adopter et les besoins exprimés par les collaborateurs en termes de conditions de travail au sein de leur propre entreprise.
La Qualité de Vie au Travail englobe plusieurs actions ayant pour but d’améliorer la vie des salariés, de favoriser leur engagement et leur épanouissement pour à terme booster la performance de l’entreprise. Parmi ces actions : le bien-être des salariés, la prévention des risques psychosociaux ou encore le management.
L’enjeu premier reste d’avoir des salariés épanouis et engagés en se concentrant sur l’humain et ses réels besoins pour une Qualité de Vie au Travail plus authentique. Alors, découvrez dès-maintenant, pas à pas, comment impulser et déployer une bonne qualité de vie au travail !
Auteur : communiqué de AssessFirst.
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