Formation RPS 

Référence : Gestion des risques psychosociaux (RPS)

Code article : Risques psychosociaux

Fabricant : Pros-Consulte

AVANTAGES

  • RPS, de quoi parle-t-on ?
  • Comprendre, anticiper, agir
  • Accompagner, suivre, orienter, soutenir les salariés et agents
  • Rôle des différents acteurs
  • Mise en place d’une action de prévention

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DESCRIPTION

Toutes nos actions de formation sont aménagées pour répondre au mieux à vos attentes (durée, contenue, etc.).

Les formations sont réalisées par des psychologues formés aux techniques de communication.

Pros-Consulte est certifié Bureau Veritas (VeriSelect Formation Professionnelle) et référencé Data Dock. Les formations Pros-Consulte peuvent être financées au titre de la formation professionnelle (OPCA, etc.).

Objectifs de la formation : donner les clés pour gérer les risques psychosociaux

  • être capable de définir les risques psychosociaux et leurs enjeux
  • identifier le risque et adopter les bons réflexes
  • connaître et mobiliser les différents acteurs
  • disposer des outils pour mieux les appréhender
  • savoir communiquer en cas de réorganisation ou de restructuration (PSE)
  • accompagner aux mieux les salariés

Public concerné : cadres, managers, IRP, membres du CHSCT ou structure similaire (QVT)

Intervenant : psychologue-formateur.

Durée : 1x7h 00 (1 jour) ou 2x7h 00 (2 jours) en fonction des besoins et des attentes.

Localisation : au sein de l’entreprise d’emploi.

Prérequis : aucun prérequis n’est demandé.

Méthodes pédagogiques : apport de contenu, analyse de cas pratiques, échanges libres

Outils pédagogiques : tableau blanc, supports numériques et papiers, vidéoprojecteur, livret stagiaire

Évaluation de la formation : avec les participants, avec l’employeur

Un rapport d’analyse de formation est transmis au client avec une synthèse des évaluations des participants, de l’employeur et du psychologue-formateur.

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