LE GUIDE DE LA GESTION DES RISQUES
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AlterAlliance |
Une conception du management qui réconcilie Organisation et Individu.
Aujourd'hui, la santé en entreprise est trop souvent perçue comme un risque contre lequel il faut se prémunir.
La Qualité de Vie au Travail est l’opportunité de relier la santé de l'entreprise et la qualité de vie des individus, afin que l'une ne soit pas obtenue au détriment de l'autre.
Un réseau d’une dizaine de consultants experts.
Ils sont médecins, psychologues, sociologues, docteurs en gestion, anciens dirigeants d'entreprise, médiateurs, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), enseignants-chercheurs.
- Bruno Lefebvre, Associé-fondateur d'AlterAlliance est psychologue clinicien, consultant IPRP (habilitation technique/organisation) coach et enseignant (HEC majeure entrepreneurs, Ecole Centrale de Paris, ESC Dijon…).
Il travaille sur l’évolution des pratiques organisationnelles dans le sens de la prévention des risques psychosociaux et du développement de la qualité de vie au travail (études qualitatives et quantitatives des facteurs de risques psychosociaux...)
Il intervient auprès des CHSCT et DP afin de les aider à clarifier rôle et moyens d’action sur ces sujets.
Impliqué sur l’évolution des pratiques managériales, il est référencé en tant que coach de dirigeants dans douze entreprises du CAC 40.
Auteur d’articles et d’ouvrages sur le stress au travail et le management.
- Valérie Schégin, Consultante associée-Médiatrice, intervient dans la gestion des situations de désaccords et de conflits individuels, d’équipes, entre associés, par les outils de la médiation : entretiens individuels, diagnostics, régulation des désaccords et des conflits jusqu’à l’émergence de formulations alternatives et de solutions co-construites.
| Domaines : | - Outils de prévention et de communication - Risques psychosociaux |
| Intervenant pour le(s) type(s) d'entreprise : | |
| Lieux d'intervention : | - Europe - France entière |
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