Présentation de l'entreprise FRL PRODUCTIONS

FRL PRODUCTIONS

Points forts

  • Le "sur-mesure" pour vos outils de communication/formation sécurité
  • L'accueil sécurité en vidéo 360 Immersive : + engageante + de mémorisation
  • La maîtrise pédagogique : risques, mesures de prévention, comportements
  • Les problématiques pointues : FOH, PFI, RPS, ...
  • La capacité à concevoir des outils impactants et durables, donc à fort ROI

En matière de communication/formation sécurité, tout le monde a des risques à faire connaître, des consignes à faire respecter, des comportements à modifier ou à encourager....

Mais les contextes et les enjeux sont souvent divers, particuliers, locaux. Ils appellent alors des outils spécifiques, des outils sur mesure pour sensibiliser, informer, former, convaincre, faire bouger, animer des réunions d'équipes.

C'est notre métier de concevoir et de produire ces films et ces dispositifs de digital learning sur mesure qui accompagnent la résolution des problématiques sécurité de nos clients.

Ils nous disent quels sont nos points forts : bien comprendre leurs enjeux, savoir expliquer quand c’est compliqué, intéresser avec une écriture de qualité, élaborer des images et des sons remarquables, construire avec eux de la valeur, résoudre efficacement les problèmes, être fiables.

Quelques exemples de missions :

  • Vidéo Accueil Sécurité en vidéo immersive 360 pour des sites céréaliers
  • Vidéo de mobilisation pour prévenir la recrudescence des accidents avec arrêt au retour des congés d'été
  • Vidéos "retour sur accidents ou incidents" pour montrer les conséquences et/ou les mécanismes conduisant à l'écart sécurité
  • Ecriture de saynettes jouées par le personnel sur le sujet des RPS pour l'animation de journées sécurité
  • Vidéo racontant la survenue d'un "point d'arrêt", jouée par des opérateurs d'un site industriel
  • Réalisation d'e-learning avec séquences vidéos sur le sujet des PFI et de l'Analyse des événements
  • Conception et animation de séminaires de formation sur le sujet des Facteurs organisationnels et humains (FOH) pour des opérateurs, MPL et managers dans des contextes industriels.

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