Les bureaux ne sont plus considérés comme de simples sources de coûts, mais également comme des lieux de rassemblement, de socialisation, de partage des connaissances, de mentorat et de collaboration. En effet, le rapport des employés à l’espace de travail peut influencer la performance positivement comme négativement. C’est pourquoi il devient essentiel pour les entreprises de mesurer « l’efficacité » du lieu de travail, c’est-à-dire sa capacité à soutenir les employés dans leur activité professionnelle.
À ce jour, les recherches académiques sur la satisfaction des employés à l’égard de leur espace de travail se sont surtout focalisées sur les préférences des individus en matière de conditions physiques et environnementales des bureaux (température, lumière, acoustique, etc.).
C’est pourquoi nous avons voulu comprendre quels sont les autres facteurs qui influencent l’efficacité perçue des espaces de travail. Lire la suite de l'article...
Auteurs : Ingrid Nappi et Gisele de Campos Ribeiro dans The Conversation.
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