Réforme du travail : les nouvelles règles du jeu dans l’entreprise

Classé dans la catégorie : Institutionnels

En trois ans, le cadre législatif régissant la vie des salariés a été bouleversé. La ligne directrice de ces mesures est d’alléger les contraintes pour le chef d’entreprise et d’offrir un cadre plus sécurisé aux salariés.

Référendum d'entreprise, complémentaire santé obligatoire, plafonnement des indemnités prud'homales, droit à la déconnexion, réforme de l'assurance chômage… Depuis 2016, le monde du travail a vécu un bouleversement sans précédent. Sous le quinquennat de François Hollande, la loi El Khomri avait amorcé le chamboulement du Code du travail. Elu président, Emmanuel Macron a apporté les pièces manquantes de ce nouvel édifice social : une flexisécurité à la française.

Employés ou cadres, voici de quoi vous y retrouver dans les nouvelles règles de votre univers professionnel. Lire la suite de l'article...

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