Ambiance, relations entre collègues, rémunération, conciliation vie pro/vie perso… Les chefs d’entreprises et DRH en sont convaincus à 95%: le niveau de qualité de vie au travail de leur société est bon voire même très bon, selon la dernière étude de Malakoff Médéric sur la santé et la qualité de vie au travail*, publiée ce lundi 13 juin, à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail. Une opinion très optimiste partagée par "seulement" 70% des salariés interrogés. Pourquoi un tel écart? Les dirigeants seraient-ils mieux lotis ou se voileraient-ils tout bonnement la face ? Lire la suite de l'article...
Auteur : Marion Perroud, Challenges.Publié le
Classé dans la catégorie : Général
Alors que 95% des dirigeants jugent le niveau de qualité de vie au travail de leur entreprise bon voire très bon, seuls 70% des salariés partagent cette opinion. Pourquoi?
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